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8寸晶圆为引发整个员工的工作周到,打造“行行出状元”比学赶超的较量氛围,通过岗位培训与技术较量相结合的方式,以赛带练,以赛促训,凸起技术,展示风采。经公司 EMT 钻研决定,发展员工技术大赛。
这次大赛重要分为分为四个阶段: 第一阶段:08 月 8 日-08 月 31 日,筹备阶段,规划及宣传预热; 第二阶段:09 月 1 日-09 月 30 日,岗位练兵阶段,岗位实训; 第三阶段:10 月 1 日-11 月 30 日,执行阶段,预算、决赛及颁奖; 第四阶段:12 月 1 日-12 月 31 日,总结阶段,尺度提炼经验分享。

目前技术大赛活动,已拉开序幕。在这清冷的初秋,他们比思想,赛技术,比风格,赛水平, 这次大赛将理论知识和现实操作调查相结合,员工在相互切磋的过程中,以赛促学,全员参加, 掀起受苦进建、钻研技术、苦练技术的热潮,争做新时期的知识型、技术型、创业型的劳动者,形成崇尚技术、爱岗敬业、立志成才的优良风尚。


这次技术大赛的进行意思非凡,不仅能够提高员工的专业技术和职业素养,还能够激励员工振奋向上。全员参加,让每一位员工成为品质专家!